为切实加强民主评议工作，解决个别工作人员存在的麻痹心理和松懈情绪，全面提高干部职工队伍的思想和业务素质，促进效能建设、行风建设发展。该局采取明察暗访的方式对局属各参评单位的上班纪律、工作效率、服务质量等方面进行了检查，针对检查中发现的影响行风建设和单位形象等方面的问题。3月份利用一个月时间集中开展了思想、纪律、作风整顿活动。
教育整顿活动旨在提高整体素质、提速工作效率、增强服务意识、提升行业形象。具体按照学习教育宣传发动、查找问题对照检查、整改提高建章立制三个阶段组织实施。整顿的重点为直接面对群众的基层、一线工作人员，尤其是窗口服务人员。着重解决三方面的问题：一是思想方面。解决政治觉悟低、修养差和敏感性不强；平时不重视理论学习，业务学习缺乏主动性；缺乏事业心、责任感，思想滑坡，进取心不足；观念陈旧，墨守陈规，因循守旧，安于现状，得过且过，缺乏创新精神和能干事、干成事、干大事的强烈愿望；过于看重名利得失，心浮气躁，盯着位子干，算着年头干，只求回报，不愿奉献，只求待遇，不负责任；不是比业务、比成绩、比干劲、比付出、比奉献，而是比谁干得少，比谁工作轻松，比谁获得利益多；缺乏大局观念，搞小圈子，小团体，损害团体形象和利益；遇事不按原则和程序办理，有意制造矛盾，把情绪和矛盾带到工作中，影响工作等问题。二是纪律方面。解决我行我素，组织纪律性不强；政令不畅，党风党纪不严，工作纪律松弛；政治理念不强、胡说乱讲、纪律观念淡薄；廉洁自律意识不强，以权谋私，吃拿卡要；有令不行，有禁不止，自由主义、个人主义思想泛滥；好人主义严重，对一些不良现象视而不见，听之任之，甚至随波逐流；律己不严，顶风违纪等问题。三是作风方面。解决工作不深入，作风漂浮，重部署、轻落实，深入调查研究少，居高临下指导工作多；工作拈轻怕重，敷衍塞责，办事推诿扯皮，工作不推不动，不督不办，效率低下，质量不高；工作不求深，不求新，只求过得去，不求过得硬，遇到困难绕着走；情绪低落，形不成压力，激不起活力，缺乏积极向上的精神状态；无所事事，串岗聊天，自由散漫混日子；见荣誉就上，见困难就让，见利益就争，见问题就避等问题。
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