驻京建管处按照省建设厅实施方案总体部署及第二阶段工作安排要求，认真组织开展解放思想大讨论活动，通过征求在京企业意见和建议查摆自身存在的突出问题。主要有以下四个方面：一是思想上存在差距。部分同志工作按部就班、循规蹈矩、安于现状，对驻外机构在促进河北建筑业发展的重要意义和作用上认识不到位；二是工作上创新意识不强。部分同志习惯于按照陈旧的办公模式和方法处理业务，导致一些业务办理效率不高；三是为驻京企业服务工作有待进一步提高。在为企业提供便利及超前服务等方面工作存在着不足；四是调查研究工作不细致。对在京企业和北京建筑市场了解不全面，对企业发展指导不够。

    针对提出的意见、建议和存在的差距，对照解放思想的要求，驻京建管处提出以下整改措施：一是加强学习、提高认识、转变观念。认真学习和讨论解放思想的相关内容，加深认识建管处在促进驻京企业发展的指导、协调、监督和服务等工作中的重要作用，用全新理念和思路指导各项工作的开展；二是为企业发展主动做好服务。建管处主动深入企业，搞好企业调研和市场情况分析，了解和协助解决施工中的一些困难，把为驻京企业服务关口前移，变被动服务为主动服务；三是努力提高业务技术水平。以此次解放思想大讨论活动为契机，组织开展以提高业务技能、提高服务水平为目的的岗位技能学习和练兵活动。同时，通过学习，加强对计算机运用操作的熟练程度，提高现代化办公效率，通过培训，提高业务技术处理能力；四是完善考评机制。建立考核成绩与奖励挂钩制度，奖勤罚懒，用能去庸。开展业务科室之间“比、学、赶、帮、超”活动，争做一流工作，创一流业绩，为驻京企业又好又快发展做出贡献。