为切实解决并化解企业经营风险，保障农民工合法权益，认真落实北京市建委《关于全面推行农民工实名制卡的通知》文件精神，我省在京施工企业要实行农民工实名制管理。3月29日，河北驻京建管处对300多家在京施工企业主管领导和业务主管进行了集中培训。

    据驻京建管处主任李永辉介绍，由于总分包施工管理体系初步形成，劳务分包企业管理急需规范，造成劳务合作纠纷而导致农民工聚集事件时有发生。实行农民工网上实名制管理可以消除因劳务合作纠纷所引起的不和谐因素，从而保障农民工的合法权益，规范企业用工行为，化解企业经营风险，使企业、民工双方都受益。

    为保证该项制度的落实，建管处制定了具体措施：一是劳务企业要成立相应机构，在工程项目上必须设置与总承包企业相应的劳动力管理员，与作业人员签定劳动合同的3个工作日内，要完成人员网上实名制备案。二是对总承包企业不能按标准推行实名制IC机具，且覆盖率达不到90%的，将作为企业不良行为信息记入信用评价档案。三是对于不落实实名制而引发群体性事件的施工企业，要限期整改，整改期间停止承接新工程。四是对不能按月足额将农民工工资发放到个人帐户（实名制卡）的劳务企业，公开曝光，限期整改，并责令其按规定在银行建立农民工工资预留账户。据了解，建管处将于四月底对实名制落实情况进行检查。