在学习贯彻十七大精神过程中，保定市园林局党委引导广大干部职工，紧紧围绕生态文明建设这一主题，自上而下深入开展大讨论，大家一致认为，推进园林绿化事业可持续发展，必须推进“五个转变”，做到“三个突破”。

    “五个转变”是：在指导思想上，必须统筹人与自然和谐发展，实现由无序建绿向规划建绿转变；在发展策略上，必须改进增长方式，实现由单纯追求数量型向质量效益型转变；在战略布局上，必须统筹城镇协调发展，实现由注重局部绿化向注重整体生态绿化转变；在工作推动上，必须整合力量，实现由部门单打独斗向合力攻坚转变；在规划设计上，必须彰显古城特色，实现由单一绿化向“绿化＋文化”转变。

    “三个突破”是：一是通过集约空间增绿和优化资源建绿，在绿化总量上求突破。采取 “2＋2”或“2＋3”道路绿地建设模式（在道路两侧原有两行行道树的基础上，再在便道外侧增加两行行道树，或在便道外侧和中央分车带加植3行行道树），优化资源配置(抓住粉煤灰厂搬迁、中国电谷、装备集团基地建设的有利条件和机遇，抓紧实施大面积植树绿化)，挖掘空中潜力(采用垂直挂绿和屋顶造绿的方式，提高城市空间的绿化利用率)等以有效举措，化解目前存在的人多地少所导致的人均公绿面积较少的难题。二是通过完善投融资体制，在绿化投入上求突破。积极争取各级财政加大对城市绿化和重点绿化工程建设的资金投入，各单位要想方设法自筹措绿化所需资金，通过认养或认管绿地、捐资助绿、投资建绿、出让冠名权等方式引导社会资金参与绿化建设与养护管理。三是通过节约和良好养护，在绿化可持续发展上求突破。从资源集约利用、技术进步、规划设计和改善管理入手，坚持走节约型绿化的新路子，以最少的用地、最少的用水、最少的资金、最适宜的本地树种，建设又多又好的绿地。（ 赵树民   沈林）